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公司岗位评价工作持续推进
信息来源: 闫海丽 时间: 2019/2/20
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    2月20日,江苏科技大学崔祥民博士带领的三人团队到公司,根据前期对公司的调研和岗位情况对公司目前所有岗位进行进一步的岗位评价。

图/龚静静

    为保证岗位评价工作公开公平公正,并确保结合企业实际生产情况,公司专门成立由高层领导、中层管理人员、普通职工组成的岗位评价评委组,连同崔博士团队共同对所有岗位进行综合评价。此次岗位评价持续一周,由评委组对现有岗位工作责任、工作技能、工作强度、工作条件等方面进行综合评分,最终确定各岗位等级。通过岗位评价突显岗位与岗位价值相匹配以及随后进行的公开竞聘上岗工作可以进一步捋顺岗位流程,明确工作职责,实现“人、岗、事”三者之间的合理匹配,为今后公司制定公平合理的薪酬制度提供依据。

 
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