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职工下班途中发生交通事故,事故责任无法认定时应综合评判是否认定工伤
信息来源: 市中级人民法院 郑金坤 时间: 2019/5/20
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    案情简介

    2017年1月15日8时30分左右,吴某下班后开车回家,行至西蟒公路3KM路段时,车辆驶过路左,撞于路东护墙上,经抢救无效当日死亡。吴某发生交通事故时,有目击者称,吴某车速正常,其可能是为了躲避从路口出现的二轮摩托车而急转向撞上路边护墙导致死亡,吴某驾驶的车辆未与摩托车发生碰撞。交警部门作出《道路交通事故证明》,该证明载明吴某交通事故发生的时间、地点、当事人情况,并认定交通事故原因无法查清。吴某生前系阳城某公司职工。原告阳城某公司向被告晋城市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。被告认为吴某虽与原告构成劳动关系,但不是在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,决定不予认定为工伤。原告不服,诉至法院。

    法院裁判

    法院经审理认为,一是目击者证言虽然不足与锁定事故原因及厘清责任,但从事实盖然性上来说,有较大可能性排除吴某的主要责任。二是工伤保险旨在分散和防范职工和用人单位因职工工作劳动而产生的事故风险,侧重于保护职工的利益;本案中交通事故因二轮摩托车驾驶人不能找到,导致事故责任不能确定,在一定程度上也属于风险的范畴,晋城市人力资源和社会保障局作出不利于职工的决定,有违《社会保险法》及《工伤保险条例》的立法精神。三是根据目击者证言,吴某可能是为了避免撞击二轮摩托车而撞击路边护墙导致死亡,对这种舍己救人的精神,法律应当进行体恤,法院应当给予正面评价。综上所述,法院判决撤销晋城市人力资源和社会保障局作出的不予认定工伤决定书,并限其在判决生效后30日内重新作出行政行为。

    典型意义

    职工下班途中发生交通事故,交警部门无法查清事故原因,责任无法划定时,应当主要依靠在案证据,从法律原则、立法精神、社会价值观和社会效果等方面综合予以考虑评判,对是否属于工伤作出较为合理的认定。

 
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